нарушения трудовых прав: что должен знать каждый работник

нарушения трудовых прав: что должен знать каждый работник

Работодатели часто игнорируют требования трудового законодательства. Вот самые распространенные нарушения:

️ Неоформленные трудовые отношения
️ Работа без договора годами
️ Принуждение к статусу самозанятого при фактическом трудоустройстве

️ Неправильная выплата зарплаты
️ Выплата 1 раз в месяц вместо обязательных 2 платежей
️ Систематические задержки (при просрочке свыше 3 месяцев возможна уголовная ответственность)

️ Нарушения режима отдыха
️ Отказ в предоставлении 28-дневного отпуска
️ Подмена отпуска денежной компенсацией без согласия работника

️ Неоплачиваемая переработка
️ Работа в выходные/праздники без повышенной оплаты
️ Сверхурочные без письменного согласия

️ Противозаконные санкции
️ Штрафы (закон предусматривает только дисциплинарные взыскания)
️Подмена сокращения увольнением «по собственному желанию»

Важно знать:
️ Все эти действия незаконны
️ Работник вправе требовать соблюдения своих прав
️ За нарушения предусмотрена административная и уголовная ответственность

#БрянскаяОбласть #ТрудИЗанятость #ТрудовыеПрава #ГКУЦЗНКлетнянскогоРайона